Het begeleiden en reduceren van verzuim is één van de zaken waar So Toff bij ondersteunt. Bedrijven hebben veel baat bij het terugdringen van ziekteverzuim. So Toff heeft een verzuimcoördinator die zich alleen bezighoudt met verzuimbegeleiding en het reguleren en terugdringen van ziekteverzuim.
Wij werken nauwgezet samen met een vaste Arbodienst met een landelijk netwerk van bedrijfsartsen. So Toff verzorgt niet alleen de verzuimbegeleiding van zieke medewerkers, maar werkt ook proactief voor het structureel terugdringen van ziekteverzuim. Het begint bij een goed HR-, ontwikkelings- en functioneringsbeleid. Een laag ziekteverzuim begint bij een hoog werkplezier. Kortom, goed werkgeverschap zorgt voor een laag ziekteverzuim. So Toff adviseert en ondersteunt werkgevers hierin.