Verzuimbegeleiding en reductie

Het begeleiden en reduceren van verzuim is één van de zaken waar So Toff bij ondersteunt. Bedrijven hebben veel baat bij het terugdringen van ziekteverzuim. So Toff heeft een verzuimcoördinator die zich alleen bezighoudt met verzuimbegeleiding en het reguleren en terugdringen van ziekteverzuim.

Wij werken nauwgezet samen met een vaste Arbodienst met een landelijk netwerk van bedrijfsartsen. So Toff verzorgt niet alleen de verzuimbegeleiding van zieke medewerkers, maar werkt ook proactief voor het structureel terugdringen van ziekteverzuim. Het begint bij een goed HR-, ontwikkelings- en functioneringsbeleid. Een laag ziekteverzuim begint bij een hoog werkplezier. Kortom, goed werkgeverschap zorgt voor een laag ziekteverzuim. So Toff adviseert en ondersteunt werkgevers hierin.

Kom weer aan ondernemen toe

en laat een terugbelverzoek achter

  • Ziek- en herstelmelding
  • De ziekmelding doorvoeren in het registratiesysteem
  • Voeren van verzuimgesprekken
  • De verslaglegging van verzuimgesprekken
  • Zorg dragen voor regels en procedures omtrent het verzuimprotocol
  • Contact met de Arbodienstverleners
  • Opstellen van probleemanalyse na 6 weken ziekte van een medewerker
  • Plan van aanpak opstellen na 8 weken ziekte
  • Voortgangsgesprekken
  • Het bijhouden van een re-integratiedossier indien nodig
  • Ziekmelding bij het UWV
  • Het maken van een re-integratieverslag indien nodig
  • Wij gaan aan de slag met jouw medewerker om hem of haar weer duurzaam in te zetten
  • Aanvragen WIA indien nodig

Grip op ziekteverzuim in een pittige tijd

"In korte tijd zagen we dat het ziekteverzuim de verkeerde kant opging, we wisten dat we professionele ondersteuning nodig hadden en kwamen bij So Toff terecht. Ik heb referenties opgevraagd en ben in gesprek gegaan met Meri. Na dit gesprek was ik ervan overtuigd dat So Toff ons kon helpen.”

Lees het hele verhaal

Verzuimbegeleiding door So Toff

Wat ons zo uniek maakt is niet alleen de expertise die wij in huis hebben of de samenwerkingen met verschillende partijen in het verzuim, maar dat jij als ondernemer alles dat te maken heeft met HR bij één partij onder kan brengen. Onze expertise wordt dus niet alleen ingeschakeld wanneer het ‘te laat‘ is. Wij kennen het bedrijf en de cultuur al en werken preventief met het terugdringen van verzuim.

Doe de HR scan

Ook weer grip op je ziekteverzuim? Met onze HR scan nemen we je hele organisatie goed onder de loep, geven we je advies waar dat nodig is, en helpen we je alles op een rijtje te zetten.