Salarisverwerking

Waarom je salarisverwerking uitbesteden 

Het uitbesteden van je salarisadministratie biedt je bedrijf niet alleen gemak, maar ook zekerheid. Salarisverwerking is een tijdrovende taak die nauwkeurigheid vereist en voortdurend verandert door nieuwe wet- en regelgeving. Door dit proces uit handen te geven aan experts, vermijd je fouten, blijf je compliant en houd je meer tijd over voor andere belangrijke bedrijfsactiviteiten.

Bij SoToff nemen wij de volledige salarisadministratie voor je uit handen. Onze ervaren specialisten zorgen ervoor dat de salarissen correct en op tijd worden uitbetaald, inclusief alle afdrachten en loonbelasting. Daarnaast bieden wij ondersteuning op maat, zodat je altijd weet dat jouw salarisverwerking professioneel en foutloos wordt afgehandeld.

• Proactief advies;
• Een online portaal dat voorziet in een volledig digitale verwerking van urenregistratie, urenoverzichten, salarisstroken en jaaropgaven. Hierdoor heeft zowel werkgever als medewerker real time inzage in relevante gegevens en informatie;
• Tijdwinst door automatisering en ontzorging;
• Een vast aanspreekpunt voor zowel werkgever als medewerker voor de salarissen en loonstroken etc.;
• Juist advies op het gebied van inschaling van medewerkers;
• Het kosteloos verstrekken van pro forma salarisstroken. Deze kunnen worden voorgelegd aan medewerkers tijdens bijvoorbeeld onderhandelingen.

Kostenbesparing door schaalvoordeel en efficiëntie

Door de salarisadministratie uit te besteden, bespaar je op de kosten van interne salarisadministrateurs, software en bijscholing. Dankzij ons schaalvoordeel kunnen wij deze diensten efficiënter en voordeliger aanbieden dan wanneer je het intern zou regelen. Je hebt toegang tot de nieuwste technologie en expertise zonder hoge investeringen.

Tijdwinst en continuïteit in salarisverwerking en altijd up-to-date

Het uitbesteden van salarisadministratie bespaart niet alleen kosten, maar ook kostbare tijd. Je team hoeft zich niet langer bezig te houden met complexe berekeningen en deadlines. Bovendien ben je verzekerd van continuïteit, zelfs tijdens vakanties of bij ziekte van personeel. Zo blijft jouw salarisadministratie altijd op orde.

Salarisverwerking is bovendien gebonden aan strikte regels die regelmatig veranderen. Onze specialisten zorgen ervoor dat jouw salarisadministratie altijd voldoet aan de nieuwste wet- en regelgeving, zoals pensioenbijdragen, cao-veranderingen en fiscale verplichtingen. Dit verkleint het risico op boetes en fouten.

Salarisadministratie voor elke sector en organisatiegrootte

Of je nu een start-up, MKB of grootbedrijf bent, So Toff biedt salarisverwerkingsdiensten voor elke sector en organisatiegrootte. Wij passen onze dienstverlening aan op jouw specifieke branche, cao’s en bedrijfsstructuur. Zo ben je verzekerd van een salarisadministratie die perfect aansluit bij jouw organisatie.