Pensioenregeling

Moet ik als werkgever deelnemen aan een pensioenfonds? Hoe weet ik of ik bij het juiste pensioenfonds zit? Wie legt alles aan mijn medewerkers uit? Wat kost het me? En hoe houd ik grip op de administratie? Pensioen is complex, tijdrovend en voor veel ondernemers een bron van zorgen. Bij So Toff nemen we het hele proces van je over. Van aanmelden bij het juiste pensioenfonds tot communicatie met je medewerkers: jij hebt er geen omkijken meer naar.

Pensioen geregeld, wat je situatie ook is
Of je nu verplicht moet deelnemen aan een pensioenfonds of juist vrij bent om zelf een regeling te kiezen: wij organiseren het. We melden je bedrijf aan bij het juiste fonds en geven mutaties, aan- en afmeldingen door. Terwijl je hier bij een accountant vaak extra voor betaalt, zit dit bij ons gewoon in het pakket. En hebben medewerkers vragen over hun opbouw? Dan kunnen ze rechtstreeks bij ons terecht. Is er geen pensioenplicht? Dan regelen wij samen met een vaste pensioenpartner een passende regeling voor jouw bedrijf. Daarbij krijgt iedere medewerker een persoonlijk adviesgesprek. Dat geeft duidelijkheid en versterkt je werkgeverschap.

Pensioen plus salaris

Een pensioenregeling staat nooit los. Het is onlosmakelijk verbonden met je salarisadministratie. Daarom regelen we bij So Toff beide in één geheel. Elke maand verzorgen we de salarisverwerking én de aanlevering richting pensioenfonds. Eén pakket, één partner en nul losse schakels.

Zet de eerste stap met een HR-scan

Pensioen is misschien niet het spannendste onderwerp, maar wel één van de belangrijkste. Start daarom met onze HR-scan. Binnen een werkdag na je aanvraag nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. De scan laat zien waar jij staat en wat samenwerken met So Toff je oplevert: rust in je administratie, duidelijkheid voor je team en geen onverwachte kosten. Zo simpel kan pensioen zijn.