Scholing en leercultuur
Ontwikkeling speelt een sleutelrol voor medewerkers. Scholing wordt steeds meer gezien als een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Daarnaast heeft jouw organisatie ook voordeel bij de ontwikkeling van medewerkers en een cultuur waarin leren wordt gestimuleerd.
Kom weer aan ondernemen toe
en laat een terugbelverzoek achter
Sparringspartner
So Toff is de sparringpartner als het gaat om scholing voor medewerkers. Organisaties kunnen door middel van voortgangs- en beoordelingsgesprekken de loopbaanambities van medewerkers vaststellen. De behoefte van medewerkers wordt hierin vastgelegd. Op deze wijze wordt jouw personeel voorzien in zijn of haar ontwikkelingsbehoefte.
So Toff kan ondersteunen tijdens deze ontwikkelingsgesprekken met medewerkers. Hierbij houden wij uiteraard een dossier en bijbehorende doelen bij, die wij vervolgens ook opvolgen. Daarnaast kunnen wij natuurlijk ook altijd jou of jouw personeel adviseren op het gebied van scholing en ontwikkeling.