Start met een HR scan

We beginnen altijd met een vrijblijvende HR-scan die jouw organisatie juridisch, financieel en strategisch doorlicht. De eerste stap naar grip op je HR.

  1. HR-scan aanvragen

    Vul je gegevens in en wij nemen contact op om een afspraak te plannen.

  2. We brengen jouw HR in kaart

    We brengen jouw HR situatie, kansen en risico’s helder in kaart.

  3. Persoonlijk advies & voorstel

    Persoonlijk advies en een concreet voorstel op basis van de HR scan.

  4. We richten jouw HR in

    Na akkoord starten we direct met uitvoering en inrichting van jouw HR.

  5. Een vaste HR-partner

    Blijvende HR ondersteuning met een vaste adviseur als aanspreekpunt.

8.8/10 (30 reviews)

HR-scan aanvragen

De HR-scan is jouw eerste stap naar HR zonder gedoe. Vraag ’m aan.

Meer dan 200 bedrijven vertrouwen ons met hun HR

Logo airforce 2024 (1)
The_Mercer_Brand_teal_nobg
aanhuis (1)
STOOP (2)
logo_kc_acc
vondels_website
elaadnl-v2
Groot Evers
Jobtraffic
SHPV
TechniekService Oost
SPOT

Wat kun je verwachten van de HR scan?

4-1
DSC06644
2-4
DSC03981
4
Stap 1

Jij bent aan zet!

Vul je gegevens in en wij doen de rest. Op een door jou gekozen moment belt een HR-expert van So Toff je om een afspraak voor de HR-scan te plannen. Sneller en persoonlijker kunnen we het niet maken.

HR scan aanvragen
Stap 2

De HR scan

Waar sta je nu? Waar zit risico? Waar kun je winnen? Van je contracten en verzuimcijfers tot pensioenen en HR-strategie: we leggen alles onder een vergrootglas. We kijken zelfs naar je subsidies en verzekeringen, omdat we weten dat organisaties hier vaak geld laten liggen. Het resultaat: jij krijgt één handig overzicht met wat al goed gaat én wat slimmer of goedkoper kan.

Stap 3

Terugkoppeling & voorstel

We plannen een tweede afspraak om de resultaten van de HR-scan te bespreken. Je krijgt dan ook meteen een offerte. Je betaalt altijd een vast bedrag per maand voor ons all-in HR-pakket. Ga je akkoord? Dan zetten we de afspraken direct om in een overeenkomst.

Stap 4

Aan de slag!

Handtekening gezet? Dan steken onze HR-experts de handen uit de mouwen. Op basis van de scan bouwen we je nieuwe HR-fundament. Geen losse services, maar één geheel. Want verzuim raakt je loonkosten. Administratie beïnvloedt je strategie. Bij So Toff grijpt alles in elkaar. Goed om te weten: je werkt samen met een opstartmanager om de eerste verloning te regelen en alle dossiers compleet te krijgen.

Stap 5

Continu partnerschap

Als alles naar tevredenheid loopt, krijg je een vaste HR-adviseur voor jou en je medewerkers. Eén contactpersoon die alles regelt en overzicht houdt, terwijl je toegang hebt tot alle expertises binnen So Toff. Altijd dichtbij, altijd bereikbaar. Vanaf nu heb je geen omkijken meer naar je HR. Zo heb jij je handen vrij voor je business.

Veelgestelde vragen

We snappen dat je misschien nog met een paar vragen zit voordat je de stap zet. Helemaal logisch! Daarom hebben we de meestgestelde vragen (én onze antwoorden) alvast voor je op een rijtje gezet. Scheelt jou weer zoekwerk.

8.8/10 (30 reviews)

Zij hebben hun HR al voor elkaar met So Toff

"We deden HR altijd een beetje ‘erbij’, tot we merkten dat dat niet meer kon. So Toff bracht structuur en beleid in ons HR - van personeels­handboek tot processen in Nmbrs. Dat geeft rust en duidelijkheid.”

Lees het hele verhaal Vondels

"So Toff combineert specialistische kennis met een pragmatische aanpak. Ze zijn toegankelijk, schakelen snel en voelen echt als een verlengstuk van onze organisatie”

Lees het hele verhaal The Mercer Brand