Wat So Toff voor jou doet
So Toff verzorgt de verzuimbegeleiding conform Wet Verbetering Poortwachter. De zaken die wij voor jou uit handen nemen:
- Ziek- en herstelmelding;
- De ziekmelding doorvoeren in het registratiesysteem;
- Voeren van verzuimgesprekken;
- De verslaglegging van verzuimgesprekken;
- Zorg dragen voor regels en procedures omtrent het verzuimprotocol;
- Contact met de Arbodienstverleners;
- Opstellen van probleemanalyse na 6 weken ziekte van een medewerker;
- Plan van aanpak opstellen na 8 weken ziekte;
- Voortgangsgesprekken;
- Het bijhouden van een re-integratiedossier indien nodig;
- Ziekmelding bij het UWV;
- Het maken van een re-integratieverslag indien nodig;
- Wij gaan aan de slag met jouw medewerker om hem of haar weer duurzaam in te
zetten; - Aanvragen WIA indien nodig.
Verzuimbegeleiding kan zeer complex zijn. Daarom is het inschakelen van een partij met deze expertise zoals So Toff zo noodzakelijk.
Werken met So Toff
Wat ons zo uniek maakt is niet alleen de expertise die wij in huis hebben of de samenwerkingen met verschillende partijen in het verzuim, maar dat jij als ondernemer alles dat te maken heeft met HR bij één partij onder kan brengen. Onze expertise wordt dus niet alleen ingeschakeld wanneer het ‘te laat‘ is. Wij kennen het bedrijf en de cultuur al en werken preventief met het terugdringen van verzuim.
Wanneer er dan wel sprake is van verzuim kunnen wij onze expertise daarom ook veel beter inzetten. Bij So Toff is de begeleiding van verzuim inbegrepen in het all-in uurtarief.
Al sinds 1998 zijn wij bezig met de ontwikkeling van een compleet dienstenpakket in de HRM, volledig afgestemd op jouw persoonlijke wensen. Wil jij ook weer doen waar jij goed in bent? Vraag dan de HR scan aan of neem contact op met ons!
Kom ook snel weer aan ondernemen toe
en laat een terugbelverzoek achter
