Het begeleiden en reduceren van verzuim is één van de zaken waar So Toff bij ondersteunt. Bedrijven hebben veel baat bij het terugdringen van ziekteverzuim. So Toff heeft een verzuimcoördinator die zich alleen bezighoudt met verzuimbegeleiding en het reguleren en terugdringen van ziekteverzuim.
Wij werken nauwgezet samen met een vaste Arbodienst met een landelijk netwerk van bedrijfsartsen. So Toff verzorgt niet alleen de verzuimbegeleiding van zieke medewerkers, maar werkt ook proactief voor het structureel terugdringen van ziekteverzuim. Het begint bij een goed HR-, ontwikkelings- en functioneringsbeleid. Een laag ziekteverzuim begint bij een hoog werkplezier. Kortom, goed werkgeverschap zorgt voor een laag ziekteverzuim. So Toff adviseert en ondersteunt werkgevers hierin.
Grip op ziekteverzuim in een pittige tijd
"In korte tijd zagen we dat het ziekteverzuim de verkeerde kant opging, we wisten dat we professionele ondersteuning nodig hadden en kwamen bij So Toff terecht. Ik heb referenties opgevraagd en ben in gesprek gegaan met Meri. Na dit gesprek was ik ervan overtuigd dat So Toff ons kon helpen.”
Lees het hele verhaal
Doe de HR scan
Ook weer grip op je ziekteverzuim? Met onze HR scan nemen we je hele organisatie goed onder de loep, geven we je advies waar dat nodig is, en helpen we je alles op een rijtje te zetten.
