Vacature

HR professional (Hybride)

Almelo/Amsterdam (hybride)
32 - 40 uur per week
€ 3.800 - € 4.700 bruto per maand
Fulltime

Bij So Toff staan we naast ondernemers als hun vaste HR-partner. Medewerkers werken bij onze klanten, maar wij regelen alles daaromheen op HR-gebied. Van personeelszaken en administratie tot slim advies en praktische ondersteuning. Eigenlijk zijn we gewoon de externe HR-collega waar onze klanten altijd op kunnen rekenen.

Veel van onze klanten geven de voorkeur aan een professional van So Toff die op locatie aanwezig is om hen te ondersteunen bij hun HR-zaken. Iemand die deskundig advies geeft en fungeert als vraagbaak voor alle HR-gerelateerde kwesties. En dat is waar jij in beeld komt!

Over de functie als HR professional

Als HR professional werk je grotendeels op locatie bij onze klanten en bied je zowel strategische als operationele HR-ondersteuning. Je helpt onze klanten om hun HR-zaken goed te regelen én verder te verbeteren. Van dagelijkse personeelsvragen tot het meedenken over hoe medewerkers en de organisatie zich kunnen ontwikkelen. Je kijkt samen met de klant wat er speelt, waar kansen liggen en wat er nodig is. Daarbij werk je vanuit een HR-plan dat past bij de doelen van de organisatie. En natuurlijk sta je er niet alleen voor: je werkt nauw samen met je collega's bij So Toff.

Onze kantoren bevinden zich in Almelo en Amsterdam, waarbij Almelo onze hoofdlocatie is. Je werkt voornamelijk op locatie bij klanten verspreid over Nederland, maar soms werk je ook vanuit een van onze kantoren of vanuit huis. Je hebt een zelfstandige rol met veel vrijheid en deelt zelf je agenda in, samen met je klanten.

Jouw dagelijkse werkzaamheden

Iedere klant is anders en iedere klant heeft andere wensen. Dat maakt deze functie ontzettend veelzijdig. Hieronder de belangrijkste onderdelen waarin jij onze klanten gaat adviseren en ondersteunen:

HR-beleid en personeelszaken

Opstellen van functieprofielen, huisreglementen, verzuimprotocollen en salarishuizen.
Ondersteunen bij werving, selectie, dossieropbouw en ontslag.
Begeleiden van de onboarding van nieuwe medewerkers.
Functioneren en ontwikkelen

Ondersteunen bij functionerings- en beoordelingsgesprekken

Opstellen en begeleiden van prestatieverbeteringsplannen.
Adviseren over de ontwikkeling en doorgroei van medewerkers.
Medewerkerstevredenheid

Uitvoeren van medewerkerstevredenheidsonderzoeken

Analyseren van resultaten en signaleren van verbeterpunten.
Opstellen van concrete actieplannen om tevredenheid en betrokkenheid te vergroten.

Verzuim en vitaliteit

Analyseren van verzuimcijfers en signaleren van trends.
Ontwikkelen en uitvoeren van maatregelen om verzuim te verminderen.
Samenwerken met leidinggevenden en medewerkers aan duurzame inzetbaarheid en welzijn.

Klinkt dit als jou?

Je hebt een opleiding Human Resource Management afgerond of vergelijkbaar door ervaring (HBO werk- en denkniveau);
Je bent fulltime beschikbaar;
Ervaring binnen een strategische HR-functie;
Mooi meegenomen: ervaring met Nmbrs.

Ook herken jij jezelf hierin

Je denkt in oplossingen en pakt dingen graag aan;
Je kunt cijfers en HR-gegevens vertalen naar praktische verbeteringen;
Je voelt je net zo prettig in gesprek met medewerkers als met de directie;
Je vindt het leuk om bij verschillende klanten over de vloer te komen en vindt het geen probleem om daarvoor te reizen

Zo doen wij dat bij So Toff

We hebben een team waar je jezelf kunt zijn. Amikaal, open en informeel. Elke vrijdag bestellen we samen lunch, ons dakterras wordt regelmatig omgetoverd tot feestlocatie en als iemand een goed idee heeft voor een leuke activiteit, dan maken we daar ruimte voor.

We vinden het belangrijk dat jij blijft groeien. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling. Zo organiseren we regelmatig kennissessies met specialisten, zoals een arbeidsrechtadvocaat. Zo blijf je scherp, leer je continu bij en blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen HR en wetgeving.

Je kunt daarnaast rekenen op:

Een salaris van €3.800 tot €4.700 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en opleiding)
27 vakantiedagen
Een goede pensioenregeling
Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
Een comfortabele auto
Laptop/telefoon