9.0/10 (34 reviews)

Een ervaren HR-adviseur, precies wanneer je die nodig hebt

Voor ondernemers zonder HR-afdeling: op locatie of op afstand, flexibel inzetbaar, met het hele So Toff-team achter je.

Vriendelijk overleg in een modeatelier

Wanneer schakel je een HR-adviseur in? 

  Je bedrijf groeit snel en je kan HR er niet bij doen

 Er is niet genoeg interne HR-kennis

 Een medewerker valt langdurig uit 

 Er speelt een jurdisch conflict 

 

Wat de HR-adviseur voor je doet

  Een aanspreekpunt voor jou en je medewerkers op locatie

 Juridische HR-ondersteuning 

 Verzuimbegeleiding 

 Opstellen van HR-beleid en personeelshandboek 

Wat je naast een HR-adviseur nog meer krijgt

Verzuimbegeleiding

  • Begeleiding van A tot Z
  • Contact met medewerker en bedrijfsarts
  • Altijd volgens de laatste wetgeving

Salarisadministratie

  • NIRPA keurmerk
  • Correct en op tijd
  • Een vast aanspreekpunt

Overeenkomsten

  • Opstellen en beheren van contracten
  • Altijd juridisch actueel
  • Aansluitend op jouw cao

Pensioen

  • Van advies tot uitvoering
  • Aanlevering richting pensioenfonds

HR-beleid & advies

  • Beleid dat past bij jouw bedrijf
  • Personeelshandboek op maat
  • Advies bij lastige personeelszaken

Wet- & regelgeving

  • Nieuwe wetgeving op tijd verwerkt
  • Minder risico op boetes en claims
  • Juridisch advies

Altijd een vast aanspreekpunt

  • HR professional op locatie en op afstand
  • Altijd bereikbaar
  • Specialistische kennis

Werving & selectie

  • Ondersteuning bij recruitment
  • Advies over personeel
  • Langetermijnstrategie

Ons HR-team

Justin Hoevenberg

HR/kwaliteitsmanager

Justin

Carlinho Hylkema

HR adviseur

DSC06747

Loes Gelink

HR adviseur

DSC06779-2

Kabir Sabotic

Senior HR support / HR adviseur i.o.

Kabir-1

Marjianne Plas

Senior HR support

DSC04343 kopie

Anita Olthof

Senior HR support

DSC06772 kopie

Emma Kromkamp

HR support

Emma

Lisa Wegereef

HR support

DSC04580 kopie

Anna Brons - Mikszo

Specialist HR documentatie

Anna Brons1

Corine Platerink

Verzuimspecialist

DSC04409 kopie

Marjolein de Groot

Verzuimspecialist

Marjolein de Groot (1)

Asena Iricagil

HR adviseur

Asena

Zelf aannemen kost tijd.
Uitbesteden kost rust.

Een eigen HR-adviseur aannemen betekent zelf werven, inwerken en alle HR-risico's dragen. Met So Toff regel je hetzelfde in één vast maandbedrag, zonder gedoe. Hieronder het verschil op een rij.

Onderwerp Zelf een medewerker aannemen HR uitbesteden bij So Toff
Tijd tot iemand start Weken tot maanden werven, selecteren en inwerken. Snel geregeld, zonder wervingstraject.
Kosten Salaris, werkgeverslasten en verzuimrisico, wisselend per maand. Eén vast maandbedrag, geen verrassingen achteraf.
Verzuim en vervanging Risico, kosten en verzuimbegeleiding zijn voor jou. Verzuimbegeleiding en risico volledig uit handen.
Wet- en regelgeving Zelf cao's en wetswijzigingen bijhouden. 25+ jaar HR-expertise, altijd actueel.
Op- en afschalen Vaste contracten, lastig snel bij te sturen. Flexibel meebewegen met je bedrijf.
Administratie Salarisadministratie, contracten en dossiers zelf regelen. Volledig geregeld via één aanspreekpunt.
Jouw tijd Aandacht die weglekt naar personeelszaken. Jij onderneemt, wij regelen de rest.

Benieuwd wat uitbesteden jou oplevert?

25+ jaar ervaring, 200+ MKB-bedrijven die je voorgingen.

Vraag een HR scan aan
9.0/10 (34 reviews)

Waarom kiezen zij voor So Toff?

“Het is als werkgever fijn dat HR-adviseur Loes ook bij andere bedrijven komt. Als ondernemer wil je soms ook weten hoe anderen het doen.”

Lees het hele verhaal Vondels
We zijn minder tijd kwijt aan salarisvragen, kunnen sneller schakelen bij verzuim en onze leidinggevenden op de vloer hebben meer overzicht
Lees het hele verhaal Stoop Food Group

Zorgeloos HR in 5 stappen

Van een eerste HR-scan tot een sterke HR-structuur. Zo pakken we het samen aan.

  1. HR-scan aanvragen

    Vul je gegevens in en wij nemen contact op om een afspraak te plannen.

  2. We brengen jouw HR in kaart

    We brengen jouw HR situatie, kansen en risico’s helder in kaart.

  3. Persoonlijk advies & voorstel

    Persoonlijk advies en een concreet voorstel op basis van de HR scan.

  4. We richten jouw HR in

    Na akkoord starten we direct met uitvoering en inrichting van jouw HR. Ook koppelen we je aan een van onze HR adviseurs.

  5. Een vaste HR-partner

    Blijvende HR ondersteuning met een vaste adviseur als aanspreekpunt.

9.0/10 (34 reviews)

HR-scan aanvragen

De HR-scan is jouw eerste stap naar HR zonder gedoe. Vraag ’m aan.

Veelgestelde vragen