8.8/10 (30 reviews)

Nmbrs HR- en salarisadministratie, volledig geregeld

So Toff richt Nmbrs in, verwerkt je salarissen en is je vaste aanspreekpunt. Licentie inbegrepen in één vaste maandprijs.

DSC03981

Ik werk al met Nmbrs

º  Wij nemen het beheer over

º  Processen opnieuw ingericht

º  Fouten en handwerk eruit

 

Ik wil naar Nmbrs

º  Implementatie en inrichting

º  Migratie van je gegevens

º  Licentie in de maandprijs

Eén partner voor HR, salaris én Nmbrs

Alles in Nmbrs geregeld

  • Volledige implementatie en beheer van Nmbrs
  • Dagelijkse HR- en salariswerkzaamheden worden overgenomen
  • Altijd realtime inzicht in Nmbrs

Een vast contactpersoon

  • Op afstand en bij jou op locatie
  • Kent jouw organisatie en mensen
  • Korte lijnen, snel antwoord

Wet- & regelgeving

  • Nieuwe wetgeving op tijd verwerkt
  • Minder risico op boetes en claims
  • Juridisch advies

HR-beleid & advies

  • Opstellen en beheren van contracten
  • Advies bij lastige personeelszaken
  • Beleid dat past bij jouw bedrijf

Zelf aannemen kost tijd.
Uitbesteden kost rust.

Een eigen HR-medewerker aannemen betekent zelf werven, inwerken en alle HR-risico's dragen. Met So Toff regel je hetzelfde in één vast maandbedrag, zonder gedoe. Hieronder het verschil op een rij.

Zelf een medewerker aannemen HR uitbesteden bij So Toff
Nmbrs beheer Software leren, instellen en foutloos bijhouden. Nmbrs goed ingericht en beheerd door specialisten.
Tijd tot iemand start Weken tot maanden werven, selecteren en inwerken. Snel geregeld, zonder wervingstraject.
Kosten Salaris, werkgeverslasten en verzuimrisico, wisselend per maand. Eén vast maandbedrag, geen verrassingen achteraf.
Verzuim en vervanging Risico, kosten en verzuimbegeleiding zijn voor jou. Verzuimbegeleiding en risico volledig uit handen.
Wet- en regelgeving Zelf cao's en wetswijzigingen bijhouden. 25+ jaar HR-expertise, altijd actueel.
Op- en afschalen Vaste contracten, lastig snel bij te sturen. Flexibel meebewegen met je bedrijf.
Administratie Salarisadministratie, contracten en dossiers zelf regelen. Volledig geregeld via één aanspreekpunt.
Jouw tijd Aandacht die weglekt naar personeelszaken. Jij onderneemt, wij regelen de rest.

Benieuwd wat uitbesteden jou oplevert?

25+ jaar ervaring, 200+ MKB-bedrijven die je voorgingen.

Vraag een HR scan aan
8.8/10 (30 reviews)

Waarom kiezen zij voor So Toff?

"We deden HR altijd een beetje ‘erbij’, tot we merkten dat dat niet meer kon. So Toff bracht structuur en beleid in ons HR - van personeels­handboek tot processen in Nmbrs. Dat geeft rust en duidelijkheid.”

Lees het hele verhaal Vondels

"So Toff combineert specialistische kennis met een pragmatische aanpak. Ze zijn toegankelijk, schakelen snel en voelen echt als een verlengstuk van onze organisatie”

Lees het hele verhaal The Mercer Brand

Zorgeloos HR in 5 stappen

Van een eerste HR-scan tot een sterke HR-structuur. Zo pakken we het samen aan.

  1. HR-scan aanvragen

    Vul je gegevens in en wij nemen contact op om een afspraak te plannen.

  2. We brengen jouw HR in kaart

    We brengen jouw HR situatie, kansen en risico’s helder in kaart.

  3. Persoonlijk advies & voorstel

    Persoonlijk advies en een concreet voorstel op basis van de HR scan.

  4. We richten jouw HR in

    Na akkoord starten we direct met uitvoering en inrichting van jouw HR.

  5. Een vaste HR-partner

    Blijvende HR ondersteuning met een vaste adviseur als aanspreekpunt.

8.8/10 (30 reviews)

HR-scan aanvragen

De HR-scan is jouw eerste stap naar HR zonder gedoe. Vraag ’m aan.

Veelgestelde vragen