Kennisbank HR dienstverlening

Heb je een specifieke vraag over HR of bijbehorende wetgeving? Neem eerst een kijkje in de kennisbank van So Toff. Hier vind je de belangrijkste trends en het laatste nieuws over HR-dienstverlening.

Hoe ga je om met loonbeslag bij een medewerker?

In 2024 hadden ongeveer 730.000 huishoudens in Nederland problematische schulden, wat neerkomt op 1 op de 11 huishoudens. ...

Lees meer
Vroegpensioen bij zware beroepen: de regels voor werkgevers

Sommige beroepen vragen fysiek en mentaal zoveel van medewerkers dat langer doorwerken tot de AOW-leeftijd simpelweg niet ...

Lees meer
Wat is de Arbeidstijdenwet en waarom is die belangrijk?

De Arbeidstijdenwet (ATW) is een Nederlandse wet die de maximale werktijden en minimale rusttijden voor medewerkers regelt. Het ...

Lees meer
De mensen achter So Toff: HR professional Wendy

HR-vraagstukken tot het ondersteunen van klanten op locatie – Wendy doet het allemaal! Wat maakt haar werk zo uitdagend? Wat is ...

Lees meer
Kom ook snel weer aan ondernemen toe

en laat een terugbelverzoek achter

Alles wat werkgevers moeten weten over loonheffingskorting

Als werkgever krijg je regelmatig te maken met loonheffingskorting. Dit kan invloed hebben op de hoogte van het nettoloon van je ...

Lees meer
Zo creëer je een leercultuur binnen je organisatie: 7 tips

In een wereld die steeds sneller verandert, is stilstand achteruitgang. Een sterke leercultuur binnen je organisatie is niet ...

Lees meer
Je HR optimaliseren: van administratie tot strategie

Wanneer je organisatie groeit, komt er steeds meer op je bord te liggen: nieuwe medewerkers, veranderende wet- en regelgeving, ...

Lees meer
De ketenregeling: Waar moet je als werkgever op letten in 2025?

Als werkgever wil je flexibel kunnen zijn met tijdelijke arbeidsovereenkomsten, maar tegelijkertijd moet je rekening houden met ...

Lees meer
Kom ook snel weer aan ondernemen toe

en laat een terugbelverzoek achter

Handhaving Wet DBA 2025: Wat werkgevers moeten weten en doen

De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) blijft een hot topic voor werkgevers en zzp’ers. Vanaf dit jaar gaat de ...

Lees meer
Stijging wettelijk minimumloon per 1 januari 2025

Op 1 januari 2025 stijgt het wettelijk minimumloon opnieuw. De belangrijkste reden van de verhoging is om het lonender te maken ...

Lees meer