Kennisbank HR dienstverlening

Heb je een specifieke vraag over HR of bijbehorende wetgeving? Neem eerst een kijkje in de kennisbank van So Toff. Hier vind je de belangrijkste trends en het laatste nieuws over HR-dienstverlening.

Handhaving Wet DBA 2025: Wat werkgevers moeten weten en doen

De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) blijft een hot topic voor werkgevers en zzp’ers. Vanaf dit jaar gaat de ...

Lees meer
Stijging wettelijk minimumloon per 1 januari 2025

Op 1 januari 2025 stijgt het wettelijk minimumloon opnieuw. De belangrijkste reden van de verhoging is om het lonender te maken ...

Lees meer
Verzuimtrends 2024 voor werkgevers

Ziekteverzuim blijft een van de grootste uitdagingen voor werkgevers, en de trends voor 2024 wijzen opnieuw op bekende ...

Lees meer
Whitepaper: Wat gaat er de komende tijd veranderen op het gebied van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid?

De wereld van werk verandert razendsnel, en nergens is dat zo merkbaar als in het landschap van ziekteverzuim en ...

Lees meer
Kom ook snel weer aan ondernemen toe

en laat een terugbelverzoek achter

Werkkostenregeling: benut je vrije ruimte in 2024 én kijk vooruit naar 2025

Het jaar loopt op z’n einde, dus dit is hét moment om als werkgever de vrije ruimte binnen de werkkostenregeling (WKR) van 2024 ...

Lees meer
Wijzigingen voor werkgevers per 1 januari 2025

Het nieuwe jaar is begonnen, en dat betekent dat ondernemers te maken krijgen met nieuwe wet- en regelgeving die per 1 januari ...

Lees meer
Klaar voor 2025? check deze zaken als werkgever vóór het jaar eindigt

De decembermaand komt eraan, en dat betekent vaak een drukke tijd voor ondernemers. Terwijl je de administratie van 2024 afrondt, ...

Lees meer
Alles wat je moet weten over ouderschapsverlof

Ouderschapsverlof geeft ouders de kans om meer tijd met hun kinderen door te brengen. Maar hoe werkt het eigenlijk? Wie komt ...

Lees meer
Kom ook snel weer aan ondernemen toe

en laat een terugbelverzoek achter

Mag ik de arbeidvoorwaarden van medewerkers tussentijds wijzigen?

Met zorg heb je de arbeidsvoorwaarden voor je medewerkers samengesteld. Toch kan er een moment komen dat je de arbeidsvoorwaarden ...

Lees meer
Wat zijn secundaire arbeidsvoorwaarden?

Als werkgever wil je niet alleen de beste talenten aantrekken, maar ze ook gemotiveerd en betrokken houden. Naast een goed ...

Lees meer