Kennisbank HR dienstverlening

Heb je een specifieke vraag over HR of bijbehorende wetgeving? Neem eerst een kijkje in de kennisbank van So Toff. Hier vind je de belangrijkste trends en het laatste nieuws over HR-dienstverlening.

Alles wat je moet weten over ouderschapsverlof

Ouderschapsverlof geeft ouders de kans om meer tijd met hun kinderen door te brengen. Maar hoe werkt het eigenlijk? Wie komt ...

Lees meer
Mag ik de arbeidvoorwaarden van medewerkers tussentijds wijzigen?

Met zorg heb je de arbeidsvoorwaarden voor je medewerkers samengesteld. Toch kan er een moment komen dat je de arbeidsvoorwaarden ...

Lees meer
Wat zijn secundaire arbeidsvoorwaarden?

Als werkgever wil je niet alleen de beste talenten aantrekken, maar ze ook gemotiveerd en betrokken houden. Naast een goed ...

Lees meer
Waarom een vertrouwenspersoon onmisbaar is voor jouw bedrijf

Als werkgever wil je dat jouw medewerkers zich veilig en prettig voelen op de werkvloer. Maar wat als er sprake is van ongewenst ...

Lees meer
Kom ook snel weer aan ondernemen toe

en laat een terugbelverzoek achter

Zorgverlof: jouw verantwoordelijkheden als werkgever

Zorgverlof is er om je medewerkers de tijd te geven voor de zorg van een ziek familielid, en als werkgever komt er best wat bij ...

Lees meer
Zwangerschapsverlof voor werkgevers: belangrijke tips en regels

Als werkgever heb je er vast al eens mee te maken gehad, en anders krijg je er misschien nog mee te maken: zwangerschapsverlof. ...

Lees meer
HR in het mkb: zelf doen of uitbesteden?

Als ondernemer van een (startend) bedrijf met enkele tot tientallen medewerkers heb je vaak wel wat anders aan je hoofd dan je ...

Lees meer
Moet ik als werkgever deelnemen aan een pensioenfonds?

Als zelfstandig ondernemer in Nederland heb je de vrijheid om je eigen pad te kiezen en je bedrijf te runnen op je eigen manier. ...

Lees meer
Kom ook snel weer aan ondernemen toe

en laat een terugbelverzoek achter

Waar moet een arbeidsovereenkomst aan voldoen?

In Nederland gelden strikte regels als het gaat om de inhoud van een arbeidsovereenkomst of arbeidscontract. Het doel is om zowel ...

Lees meer