Kennisbank HR dienstverlening

Heb je een specifieke vraag over HR of bijbehorende wetgeving? Neem eerst een kijkje in de kennisbank van So Toff. Hier vind je de belangrijkste trends en het laatste nieuws over HR-dienstverlening.

Mag ik de arbeidvoorwaarden van medewerkers tussentijds wijzigen?

Met zorg heb je de arbeidsvoorwaarden voor je medewerkers samengesteld. Toch kan er een moment komen dat je de arbeidsvoorwaarden ...

Lees meer
Wat zijn secundaire arbeidsvoorwaarden?

Als werkgever wil je niet alleen de beste talenten aantrekken, maar ze ook gemotiveerd en betrokken houden. Naast een goed ...

Lees meer
Waarom een vertrouwenspersoon onmisbaar is voor jouw bedrijf

Als werkgever wil je dat jouw medewerkers zich veilig en prettig voelen op de werkvloer. Maar wat als er sprake is van ongewenst ...

Lees meer
Prinsjesdag 2024: de veranderingen voor je HR- en salarisadministratie

Na Prinsjesdag zijn er flink wat nieuwe plannen aangekondigd die de arbeidsmarkt gaan veranderen. Zo wil het kabinet parttimers ...

Lees meer
Kom ook snel weer aan ondernemen toe

en laat een terugbelverzoek achter

Zorgverlof: jouw verantwoordelijkheden als werkgever

Zorgverlof is er om je medewerkers de tijd te geven voor de zorg van een ziek familielid, en als werkgever komt er best wat bij ...

Lees meer
Zwangerschapsverlof voor werkgevers: belangrijke tips en regels

Als werkgever heb je er vast al eens mee te maken gehad, en anders krijg je er misschien nog mee te maken: zwangerschapsverlof. ...

Lees meer
Alles wat je moet weten over zzp’ers en de nieuwe wetgeving

De afgelopen jaren is het aantal zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel) enorm gestegen. Dit heeft geleid tot zorgen over ...

Lees meer
Stijging wettelijk minimumloon per 1 juli 2024

Op 1 juli 2024 stijgt het wettelijk minimumloon opnieuw. De extra verhoging gaat niet door. De belangrijkste reden van de ...

Lees meer
Kom ook snel weer aan ondernemen toe

en laat een terugbelverzoek achter

Wetswijzigingen 2024: alle veranderingen voor werkgevers

Ieder jaar op 1 januari en op 1 juli gaan er nieuwe wetten van kracht. Om je een volledig overzicht te geven vertellen we welke ...

Lees meer
HR in het mkb: zelf doen of uitbesteden?

Als ondernemer van een (startend) bedrijf met enkele tot tientallen medewerkers heb je vaak wel wat anders aan je hoofd dan je ...

Lees meer