Kennisbank HR dienstverlening

Heb je een specifieke vraag over HR of bijbehorende wetgeving? Neem eerst een kijkje in de kennisbank van So Toff. Hier vind je de belangrijkste trends en het laatste nieuws over HR-dienstverlening.

Wat als je oude baan toch beter bij je past dan je dacht?

Sommige collega’s zijn als boemerangs: ze gaan even weg, maar ze komen vanzelf weer terug. Meri en Justin trokken ooit de wijde ...

Lees meer
Wat betekent een demissionair kabinet voor HR?

De val van een kabinet is tegenwoordig bijna business as usual in Den Haag. Maar terwijl de politieke poppenkast even stilstaat, ...

Lees meer
HR- en salarisadministratie automatiseren? Kies voor Nmbrs met So Toff

Bij So Toff geloven we dat HR- en salarisadministratie beter én slimmer kan. Daarom werken we met Nmbrs HR- en salarissoftware: ...

Lees meer
Waarom strategisch HR-beleid je organisatie vooruithelpt

Strategisch personeelsbeleid. Klinkt serieus, is het ook. Want zonder strategie blijft HR hangen in ad hoc-regelingen, brandjes ...

Lees meer
Kom ook snel weer aan ondernemen toe

en laat een terugbelverzoek achter

Onderdelen van een goed personeelsbeleid

Als je als werkgever een team aanstuurt, dan weet je: mensen maken het verschil. Maar een goed personeelsbeleid komt niet ...

Lees meer
Van OV tot leaseauto: welke reiskostenregeling past bij jouw bedrijf?

Reiskostenvergoeding: het lijkt simpel, maar als werkgever loop je al snel tegen vragen aan. Wat mag je vergoeden? Wat zijn de ...

Lees meer
Geldzorgen op de werkvloer: hoe ondersteun je jouw medewerkers?

Als werkgever zie je het misschien niet meteen, maar financiële problemen onder medewerkers komen vaker voor dan je denkt. ...

Lees meer
Hoe ga je om met loonbeslag bij een medewerker?

In 2024 hadden ongeveer 730.000 huishoudens in Nederland problematische schulden, wat neerkomt op 1 op de 11 huishoudens. ...

Lees meer
Kom ook snel weer aan ondernemen toe

en laat een terugbelverzoek achter

Vroegpensioen bij zware beroepen: de regels voor werkgevers

Sommige beroepen vragen fysiek en mentaal zoveel van medewerkers dat langer doorwerken tot de AOW-leeftijd simpelweg niet ...

Lees meer
Wat is de Arbeidstijdenwet en waarom is die belangrijk?

De Arbeidstijdenwet (ATW) is een Nederlandse wet die de maximale werktijden en minimale rusttijden voor medewerkers regelt. Het ...

Lees meer